2025年4月に全面リニューアル公開した、株式会社ソーシャルインテリアの採用サイトのデザイン・アートデイレクションを担当しました。

ご依頼内容・要望

元々コーポレートサイト内に採用ページがありましたが、不足コンテンツの充実や社員インタビューの掲載を希望しており、それにより自社の採用ページからのエントリーを増やしたいのご要望でした。

不足コンテンツ充実 | 受領資料を元にご提案 | ワイヤーフレームを元にブラッシュアップ

リニューアルにあたってあらかじめ用意いただいていたコンテンツ案をいただき、それを元にワイヤーフレームを作成。ワイヤーフレームの用意によってコンテンツが視覚化されるため、より具体的な検討をいただきました。よりコンテンツ充実ご希望の旨をいただきましたので、ワイヤーフレーム制作時により多くの資料などをいただき、再度コンテンツ・レイアウトを検討し、ページに反映させてました。

デザイン方向性のご提案

アートディレクションについて

コーポレートカラーとして、白・黒の2色の指定がありましたが、コンテンツの優先順位の視覚化・メリハリのために、アクセントカラーの設置を提案。意欲的にベンチャー・スタートアップ企業への就労を希望する方や、夢中になって仕事に打ち込む方たちに印象に残って欲しい旨を事前ヒアリングでいただいていたので、その前提で何色かご提案し、オレンジ色が採用されました。

英字書体ではロゴで採用されている書体を意識しながら、個性が強すぎず、シンプルで読みやすさを考慮し、INTERを採用しました。

また各ページのファーストビューや見出し横にオレンジの縦線を入れていますが、ロゴで採用されている「I」の文字・縦線を意識。これによりコーポレートサイトとの関連性を持たせ、このサイト全体の1つの個性になると思い採用しました。

公開後の運用を考慮した構築

インタビュー部分では、WordPressのブログ機能を用いて構築し、一部でカスタムフィールドを採用。

新規撮影写真のご提案・ディレクション

掲載写真は新規で撮影。先方にて手配のカメラマンさんにて撮影されましたが、各写真での構図や狙い・掲載意図などをご提案し、その前提で撮影いただきました。

Renewal of the recruitment website of Social Interior Inc.

Client: Social Interior Inc.
WordPress Developer & Coding: Shigeo Tsukamoto
Art direction / Direction / Design: Takuya Saeki ( smooth and friendly™ design Tokyo )
Photographer: Social Interior Inc.